Konkursu EFCA Young Professional Competition 2019
Szanowni Państwo,
Z przyjemnością informujemy, iż organizacja European Federation of Engineering Consultancy Associations (EFCA) ogłosiła dziesiątą edycję konkursu EFCA Young Professionals Competition 2019.
Konkurs ma celu podkreślenie talentu europejskiego lidera nowej generacji w naszym sektorze oraz pokazania różnorodności i atrakcyjności kariery w naszym sektorze budowlanym.
Pierwsza nagroda zapewnia zwycięzcy sfinansowanie wszystkich opłat związanych z udziałem w dorocznej konferencji EFCA, która odbędzie się w Dublinie w Irlandii.
Przypomnę, że w dziewiątej edycji konkursu w 2018 roku wyróżnienie zdobył Pan Arkadiusz Frączek biorący udział w konkursie jako jedyny reprezentant Polski.
Zapraszamy wszystkich zainteresowanych Młodych Profesjonalistów do udziału
w tegorocznej edycji konkursu EFCA Young Professionals Cometition 2019!
Więcej nt. EFCA YPC 2019: http://www.efcanet.org/News/Detail.aspx?id=4010
Grzegorz Piskorz
Przewodniczący Koła Młodych Profesjonalistów SIDiR
Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
KONKURS EFCA YOUNG PROFESSIONALS COMPETITION 2019
Dziesiąta edycja EFCA YOUNG PROFESSIONALS COMPETITION 2019 to wydarzenie otwarte dla wszystkich profesjonalistów w wieku do 35 lat oraz starszych.
Konkurs stanowi możliwość dotarcia do populacji YP i promowania wartości dodanej twojego krajowego stowarzyszenia i sieci EFCA zarówno dla YP, jak i ich menedżerów.
Konkurencję wzbogaca jakość i liczba uczestników, która z roku na rok rośnie.
W 2019 roku chcemy, aby to wydarzenie było jeszcze bardziej popularne. Chcielibyśmy zobaczyć przynajmniej jedno zgłoszenie od każdego z krajowych stowarzyszeń członkowskich i liczymy na twoje wsparcie, aby osiągnąć ten cel.
NAGRODA
Zwycięzca zostanie zaproszony do Dublina w dniach 9-11 maja 2019 r. na udział w konferencji EFCA i spotkaniach YP na koszt EFCA, w tym koszty podróży i zakwaterowania.
Laureaci drugiej i trzeciej nagrody otrzymają wsparcie w wysokości 500 EUR, które zostanie przeznaczone na udział w wydarzeniu.
Jury wybierze także kilku kandydatów, którzy otrzymają wyróżnienie.
Miejsce i czas ceremonii wręczenia nagród, podczas których zostaną wręczone certyfikaty zwycięzcom i honorowym, zostaną przekazane w najbliższym czasie. Zwycięzca zostanie zaproszony do krótkiej prezentacji swojego projektu.
ZASADY KONKURSU
W jaki sposób można wziąć udział w konkursie?
Kandydat wypełnia formularz zgłoszeniowy i przesyła go do SIDiR. Wszystkie materiały prosimy składać w języku polskim i angielskim.
Nadsyłanie prac konkursowych na adres [email protected] do SIDiR do dnia 15 marca 2019 r.
Ocena i kwalifikacja prac konkursowych przez SIDiR do dnia 22 marca 2019 r.
SIDiR zestawia zgłoszenia, sprawdza, czy zgłoszenia są kompletne, a następnie przekazuje je do sekretariatu EFCA w terminie do dnia 31 marca 2019 r.
SIDiR może nominować do 5 kandydatów.
Laureaci Krajowego Konkursu dla Młodych Profesjonalistów SIDiR mają zapewniony udział w konkursie EFCA Young Professional Competition 2019.
Preferowany format dla nazw plików to Kraj - imię i nazwisko.
SIDiR w odpowiedzi, prześle Kandydatowi potwierdzenie odbioru pocztą elektroniczną. Jeśli go nie otrzymasz, skontaktuj się niezwłocznie z sekretariatem SIDiR.
Warunki nominacji:
- Limit wieku: 35 lat
- Posiadać ambicję stać się liderem w swojej karierze zawodowej
- Posiadać już interesujący wkład w co najmniej jeden projekt
- W swojej dziedzinie specjalizacji, np. Nowatorski projekt i / lub
- Jako profesjonalista, np. opracowanie rozwiązania środowiskowego, innowacyjnego, zrównoważonego, energooszczędnego lub oszczędzającego koszty.
Ocena:
Jury, w skład którego wejdą członkowie rady dyrektorów EFCA, oprze swoją decyzję na następujących kryteriach oceny:
- Dotychczasowe osiągnięcia kandydata, np. status biznesowy (w stosunku do wieku), nagrody, wykształcenie
- Ich zdolność do skutecznego komunikowania się z klientem (sekcja B.4)
- Elementy innowacji i zrównoważonego rozwoju w prezentowanym projekcie
- Potwierdzenia kandydata przez przełożonego / klienta / użytkownika końcowego
- Wkład do Consulting Engineering Industry and Association
Nadmiar materiału zostanie oceniony negatywnie, podobnie jak dokumenty w językach innych niż angielski.
W swojej ocenie sędziowie zwrócą szczególną uwagę na elementy zrównoważonego rozwoju, innowacji i komunikacji.
Czas i wyniki:
Ostateczny termin dostarczenia zgłoszeń przez SIDiR do Sekretariatu EFCA to 31 marca 2019 r.
EFCA skontaktuje się z uczestnikami konkursu na przełomie koniec kwietnia / na początku maja w sprawie decyzji Jury EFCA.
Link do oryginalnego listu EFCA: Ogłoszenie na stronach EFCA
LAUREACI ZESZŁOROCZNEJ EDYCJI KONKURSU EFCA YOUNG PROFESSIONAL COMPETITION 2018
Pliki do pobrania
Ogłoszenie EFCA YPC 2019
Formularz zgłoszeniowy - EFCA - FIDIC YP competition 2019 - Application form
Young Professional Management Training Programme (YPMTP) 2019
Szanowni Państwo,
Zapraszamy wszystkich zainteresowanych Młodych Profesjonalistów do udziału
w kolejnej edycji programu Young Professional Management Training Programme (YPMTP) 2019 organizowanym przez FIDIC!
YPMTP to intensywny program szkoleniowy w zakresie zarządzania, oparty na studiach przypadków i dyskusjach dotyczących problemów zarządzania w międzynarodowym zespole uczestników i mentorów.
Program zapewnia międzynarodowe nawiązywanie kontaktów i aktywny udział w corocznym spotkaniu konferencyjnym FIDIC z kluczowymi przedstawicielami światowej branży konsultingowej.
Więcej o programie znajdziecie na stronach YPMTP 2019: www.ypmtp.org
Program FIDIC YPMT
FIDIC Young Professionals Management to siedmiomiesięczny kurs zarządzania online dla przyszłych liderów w branży inżynierii konsultingowej. Cykl 7-miesięczny ma dwa główne elementy: część online, w której uczestnicy pracują w biurze lub w domu, wykorzystując platformę online do komunikacji, oraz część konferencyjną, w której wszyscy uczestnicy spotykają się na 5-dniowe intensywne szkolenie bezpośrednie i mentoring przed doroczna konferencja FIDIC we wrześniu br. Kurs oparty jest na zasadach FIDIC i standardach dokumentów. Podręcznikiem referencyjnym jest Przewodnik po praktyce FIDIC. Elektroniczna kopia książki jest dostarczana uczestnikom wraz z innymi dokumentami związanymi z FIDIC.
Certyfikaty
Aby uzyskać certyfikat ukończenia, uczestnik musi uczestniczyć w 5 sesjach lekcyjnych i odpowiedzieć na piśmie na wszystkie pytania zadawane przed sesją. Certyfikat uczestnictwa wymaga udziału w 50% wszystkich działań.
YPMTP oferuje opcjonalny egzamin w oparciu o kurs i przewodnik po praktyce FIDIC. Egzamin odbędzie się w związku z udziałem w szkoleniach poprzedzających konferencję FIDIC. Uzyskany certyfikat umożliwi uczestnikom zademonstrowanie swoich osiągnięć w związku z uzyskiwaniem profesjonalnych jednostek rozwoju oraz utrzymywanie certyfikatów i referencji w oparciu o ich udział w YPMTP. Opłata rejestracyjna obejmuje udział w kursie, odpowiednie dokumenty FIDIC w wersji elektronicznej oraz rejestrację konferencji FIDIC.
Sesja konferencyjna
Ostateczna 5-dniowa sesja obejmuje dalsze wykłady i dyskusje z mentorami i wśród uczestników. Wymiana międzykulturowa w oparciu o około 30 narodowości spotykających się i reprezentujących różne podejścia do omawianych problemów zarządzania. Ważnym elementem jest tworzenie sieci kontaktów, która będzie podstawą przyszłej międzynarodowej współpracy jako konsultanci. Ostatecznym zadaniem jest prezentacja na konferencji FIDIC zespołów postrzegających swoje wyzwania jako przyszłych liderów w branży konsultingowej. Pięciodniowa sesja odbędzie się w Mexico City od 3 do 7 września 2019 r. Konferencja FIDIC w 2019 r. Odbędzie się w Mexico City od 8 do 10 września 2019 r.
Międzynarodowa sieć kontaktów
W kursie wzięło udział prawie 60 krajów, które nawiązały współpracę z FIDIC Young Professionals Forum.
Egzamin fakultatywny YPMTP oferuje opcjonalny egzamin oparty na teście wielokrotnego wyboru. Zaliczenie egzaminu zapewni świadectwo umożliwiające ubieganie się o punkty edukacyjne
w związku z wymaganą profesjonalną akredytacją.
Na podstawie 3 modułów przypadku
Program oparty jest na rzeczywistych przypadkach. Dla każdego przypadku wyznacza się mentora. Kurs odbywa się w ciągu siedmiu miesięcy okresu nauczania i szkolenia. Uczestnicy spotykają się z mentorami w miejscu dorocznej konferencji FIDIC, przez 5 dni kolejnych wykładów i dyskusji, których kulminacją jest przygotowanie ich prezentacji plenarnej podczas warsztatów "Future Leaders".
| Moduł 1 | Moduł 2 | Moduł 3 |
|---|---|---|
| Organizacja i zasoby ludzkie | Marketing i rozwój biznesu | Konsolidacja biznesu |
|
Zakładanie firmy Rozwijanie firmy Fuzji i przejęć Struktury własnościowe Przyciąganie personelu Zasady zarządzania Przywództwo Inteligencja emocjonalna |
Marketing Rozwój projektu Networking Relacja z klientem i komunikacja Zarządzanie finansami Zarządzanie ryzykiem Zarządzanie jakością |
Zrównoważony rozwój Zarządzanie integralnością biznesową |
Patrick Dinno Testimonial: scholarship winner 2018 YPMTP
Link i pliki do pobrania
http://fidic.org/events/young-professionals-management-training-programme
Prague 2019 International Construction Contracts Conference
Zapraszamy do udziału w międzynordowej konferencji objętem partnerstwem Stowarzyszania Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców International Construction Contracts Conference Prague 2019.
Konferencja odbędzie się 16 maja 2019 w Pradze.
Szczegóły wydarzenia oraz możliwość rejestracji znajdą Państwo na stronie: https://www.ccconsulting.cz/
Dla Członków SIDiR przygotowaliśmy 50% rabatu.
Ulotka: Program
Zapraszamy na Wigilię 15 grudnia 2018
Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia
w imieniu Zarządu Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
zapraszamy Państwa na Spotkanie Wigilijne.
Spotkanie odbędzie się 15 grudnia 2018
o godzinie 13.00
w Pałacu Lubomirskich
Plac Żelaznej Bramy 10
Warszawa
Zespół SIDiR
Ze względów organizacyjnych prosimy o potwierdzenie udziału do 11 grudnia 2018.
SIDiR patronem VIII Konferencji „Geoinżynieria w Budownictwie”
Z przyjemnością informujemy, że objęliśmy honorowym patronatem organizowaną już po raz ósmy Konferencję „Geoinżynieria w Budownictwie”, która odbędzie się w dniach 4–6 grudnia br. w Krakowie.
Program wydarzenia obejmuje najbardziej istotne problemy branżowe, zarówno w ujęciu teoretycznym, jak i praktycznym. Organizatorzy wychodzą naprzeciw konieczności rozszerzenia i aktualizacji wiedzy m.in. w zakresie projektowania, doboru technologii i możliwych do wykorzystania produktów oraz maszyn, wykonawstwa, nadzoru i utrzymania w ramach planowanych, jak i już zakończonych inwestycji. Nie zabraknie również nawiązania do niuansów związanych z realizacją inwestycji w gęstej zabudowie miejskiej oraz przedsięwzięć infrastrukturalnych, hydrotechnicznych, energetycznych i innych. Proponowana tematyka będzie omawiana w ramach wystąpień indywidualnych oraz dyskusji panelowych w gronie ekspertów z udziałem słuchaczy.
Tym razem wydarzenie odbędzie się w nowej formule, co oznacza m.in. to, że konferencję poprzedzą warsztaty poświęcone kwestii zastosowania geosyntetyków w budownictwie. Nie zabraknie także wręczenia prestiżowych nagród branżowych TYTAN.
Szczegóły na temat konferencji dostępne na stronie: http://konferencje.inzynieria.com/geoinzynieria/
Zachęcamy również do wzięcia udziału w wydarzeniu na portalu Facebook: https://www.facebook.com/events/244804202880463/
Wraz z Organizatorami zapraszamy do udziału!
Seminarium „SIDiR na Wojskowej Akademii Technicznej”
W imieniu Koła Młodych Profesjonalistów Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców oraz Katedry Budownictwa Komunikacyjnego i Inżynierii Wojskowej Wydziału Inżynierii Lądowej i Geodezji Wojskowej Akademii Technicznej mamy zaszczyt zaprosić na seminarium pt. „SIDiR na Wojskowej Akademii Technicznej”.
Cel seminarium
Prezentacja działalności Koła Młodych Profesjonalistów działającego przy SIDiR oraz promocja zawodu Inżyniera Konsultanta jako atrakcyjnej ścieżki kariery zawodowej w branży budowlanej.
Termin i miejsce
6 grudnia 2018 r. godz. 11:40-13.30
00-908 Warszawa, ul. gen. Witolda Urbanowicza 2
Budynek nr 58 sala 111
Prowadzący
Seminarium poprowadzi mgr inż. Grzegorz Piskorz – Członek Zarządu SIDiR, Przewodniczący Koła Młodych Profesjonalistów przy SIDiR oraz mgr inż. Michał Lempkowski – członek SIDiR.
Zapraszamy!
Koło Młodych Profesjonalistów
Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
oraz
Katedra Budownictwa Komunikacyjnego i Inżynierii Wojskowej
Wydziału Inżynierii Lądowej i Geodezji
Wojskowej Akademii Technicznej
Pliki
Jak wprowadzić kryteria pozacenowe MEAT
Wszyscy uczestnicy rynku zamówień publicznych doświadczają w ostatnich latach problemów związanych z wdrażaniem wymagań prawnych dotyczących obowiązku stosowania pozacenowych kryteriów. Kryteria te jako takie stanowią niezwykle ważne narzędzie mające za zadanie wybór oferty najkorzystniejszej ekonomicznie i odpowiadającej wprost wymaganiom zamawiającego. Nie najtańszej i nie najdroższej, tylko takiej, która w relacji ceny do odpowiednio dobranych kryteriów pozacenowych przyniesie zamawiającemu zbilansowany produkt, „best value for money”, co można tłumaczyć jako „najlepsza jakość w [akceptowalnej] cenie”. Notabene z doświadczeń holenderskich wynika, że dobrze przeprowadzone postępowanie z zastosowaniem kryteriów pozacenowych przynosi w efekcie dla zamawiających mniej kosztowne produkty (np. w kontekście całego cyklu życia).
Narzucony prawnie obowiązek wykorzystywania w zamówieniach publicznych kryteriów pozacenowych dodatkowo pobudził trwającą wcześniej dyskusję odnośnie samego meritum, tzn. tego, co to są kryteria pozacenowe, jak je stosować w sposób niebudzący wątpliwości, policzalny i obiektywny, na jakie kryteria się zdecydować. Utarło się w praktyce, że w większości zamówień kryteriami pozacenowymi są: zadeklarowany okres gwarancji czy krótki termin realizacji. Wykonawcy, chcąc zdobyć zamówienie, deklarują możliwie najkorzystniejsze punktowo warianty, których korzyści redukują się wzajemnie, co powoduje, że decydującym kryterium nadal pozostaje cena. W efekcie zamawiający otrzymuje najtańszy produkt z możliwie długą gwarancją i wykonany w możliwie najkrótszym czasie. Brak systemowego podejścia do tworzenia kryteriów, brak analizy celów i potrzeb wdrażania projektu przez zamawiających, brak symulacji różnych scenariuszy ofertowych prowadzi często do skrajnie niekorzystnych wyników postępowań, skutkujących w efekcie wysokimi kosztami zarówno dla zamawiającego, jak i na koniec dla podatnika. Jako przykład można przywołać postępowanie, gdzie ważona była cena i okres gwarancji. Wartość zamówienia opiewała na 1,5 mln zł, a możliwy do zadeklarowania okres gwarancji wynosił od 36 do 60 miesięcy. Z przeprowadzonej analizy wynika, że dodatkowe 24 miesiące gwarancji na betonowy zbiornik (czyli bardzo trwały produkt, gdzie ryzyko korozji w tym okresie jest bardzo niskie), mogło zamawiającego kosztować około 0,5 mln zł, czyli około 20 tys. zł miesięcznie. Innymi słowy, oferent z ceną około 1,5 mln zł i 36-miesięczną gwarancją wygrałby z oferentem oferującym 60-miesięczną gwarancję, o ile ten zaoferowałby cenę w okolicach 2 mln zł Przykład ten znakomicie obrazuje, jak rozważnie należy podchodzić do kwestii ustalenia kryteriów pozacenowych.
Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców SIDiR jako jedyny reprezentant Polski w FIDIC – International Federation of Consulting Engineers a zarazem jako członek Europejskiej Federacji Stowarzyszeń Inżynieryjnych EFCA ma dostęp do szerokiej bazy wiedzy i doświadczeń zarówno w skali Europy, jak i całego świata. W ramach samej federacji EFCA pracuje nieustannie kilkanaście paneuropejskich komisji zajmujących się różną tematyką związaną z rynkiem doradztwa inżynieryjnego (konsultingu). Każda komisja składa się z ekspertów z różnych krajów UE, specjalizujących się w opracowywanym obszarze i ma za zadanie zebranie ich wiedzy i doświadczeń, uporządkowanie jej, oraz opracowanie opinii, rekomendacji czy przewodnika. Jedna ze wspomnianych komisji zajmuje się problematyką zamówień publicznych na rynku budowlanym i podjęła próbę usystematyzowania wiedzy i doświadczeń w zakresie zamówień na rynku budowlanym, wykorzystujących kryteria pozacenowe na obszarze Unii Europejskiej. Na dalszych stronach przedstawiono polską wersję tego dokumentu, wyrażając głęboką nadzieję, że stanie się on inspiracją dla zamawiających w trakcie organizowania postępowań przetargowych. Samo opracowanie nie narzuca niczego, każdy zamawiający może wybrać i dopasować poszczególne elementy do swoich potrzeb i procesów. Dotyczy to przede wszystkim przywołanych przykładowych kryteriów pozacenowych, które należy traktować jako listę wyjściową, inspirację do tworzenia swoich własnych, lepszych, bardziej trafnych kryteriów, czy wręcz „uszytych na miarę” przez poszczególnych zamawiających. SIDiR jako lider w promowaniu „dobrych praktyk” w zamówieniach publicznych przekazuje w Państwa ręce podręcznik, który powinien stać się bazą do tworzenia szerokiego katalogu kolejnych, nowych kryteriów pozacenowych. Może warto byłoby pomyśleć o stworzeniu katalogu kryteriów pozacenowych? Jeżeli niniejsze wskazówki zainspirują Państwa do stworzenia kolejnych kryteriów lub jeśli z sukcesem wykorzystają Państwo elementy lub może w całości omówioną metodykę proszę o kontakt zwrotny. Ze swojej strony chciałbym zwrócić szczególną uwagę na kwestię usystematyzowania podejścia do tworzenia kryteriów pozacenowych, które w moim przekonaniu powinny stać się istotnym elementem (kolejnym kamieniem milowym) w harmonogramie przygotowania zamówienia publicznego przez każdego zamawiającego.
W ramach rozpoczętego cyklu dotyczącego stosowania kryteriów pozacenowych planujemy wydać dodatkowe wersje dokumentu w tym również studium przypadku.
Na koniec pragnę złożyć podziękowania zespołowi, który w ramach SIDiR wsparł mnie w doprowadzeniu do wydania tego pierwszego przewodnika, tj. Koleżankom i Kolegom: Tamarze Małasiewicz, Annie Zmysłowskiej, Leszkowi Bochenowi, Eugeniuszowi Błażewiczowi, Tomaszowi Latawcowi i Michałowi Skorupskiemu.
Z poważaniem
Marcin Mikulewicz Wiceprezes Zarządu SIDiR
Pobierz
Pobierz - Jak wprowadzić kryteria pozacenowe MEAT (PDF)
Warsztaty SIDiR: Rosnąca rola planowania w nowych warunkach kontraktowych FIDIC 2017
Zapraszamy na warsztaty SIDiR: Rosnąca rola planowania w nowych warunkach kontraktowych FIDIC 2017
Planowanie zawsze odgrywało znaczącą rolę w przedsięwzięciach budowlanych, a umiejętność planowania oraz opracowania prawidłowego harmonogramu realizacji kontraktu znacząco zwiększa prawdopodobieństwo ukończenia Robót w Czasie na Ukończenie. Tymczasem obserwujemy na rynku budowlanym dużą lukę w umiejętnościach związanych z planowaniem, a w konsekwencji m.in. trudności w zarządzaniu roszczeniami o przedłużenie Czasu na Ukończenie.
FIDIC widząc problemy w tym zakresie, wprowadził w Nowych Warunkach Kontraktowych FIDIC zmiany do procedur dotyczących opracowania harmonogramu oraz zarządzania informacją o przebiegu realizacji Robót. Czy są to zmiany wystarczające? Czy przyniosą one oczekiwane rezultaty? Odpowiedzi na te pytania będziemy poszukiwali podczas warsztatu.
Warsztat jest kierowany do szerokiego grona praktyków związanych z zarządzaniem kontraktami, dyrektorów i kierowników kontraktów, inżynierów konsultantów, planistów, administratorów kontraktów a także negocjatorów, rozjemców i arbitrów, którzy często widzą skutki złego planowania. Szerokie grono uczestników zapewni szersze spektrum opinii na tę problematykę.
Podczas warsztatu zapoznamy się ze zmianami, które wnoszą Warunki Kontraktowe FIDIC 2017.
Ramowy program Warsztatów obejmuje:
Studium przypadku roszczenia o przedłużenie terminu realizacji robót. Rola harmonogramu w rozstrzygnięciu sporu.
FIDIC 1999 v FIDIC 2017 – zmiany w zakresie planowania i zarządzania w tym zakresie.
Dyskusja i konkluzje.
Czas trwania warsztatów. – ok. 1.5h
Warsztaty poprowadzi:
Paweł Zejer – Członek SIDiR, Instytut Analiz Budowalnych
Data i miejsce:
6 listopada 2018 r. o godzinie 17.00
sala nr 404, ul. Trębacka 4 w Warszawie
Udział w warsztatach jest bezpłatny.
Sprawozdanie z warsztatów SIDiR "Ludzka twarz zarządzania projektem"
Koleżanki i Koledzy,
W dniu 22 września 2018 r. odbyły się Warsztaty SIDiR pn. „Ludzka twarz zarządzania projektem” organizowane przez Koło Młodych Profesjonalistów, Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców.
Wydarzenie było prowadzone przez Pana Grzegorza Piskorza i Pana Piotra Sokołowskiego.
Warsztaty rozpoczęły się od powitania oraz wzajemnego zapoznania się. Młodzi Profesjonaliści przedstawiając się prezentowali swoje doświadczenia zawodowe oraz dziedziny, z którymi na co dzień mają do czynienia w codziennej pracy. Omówiono działalność Koła Młodych Profesjonalistów w 2018 r. w tym relację z Konferencji FIDIC, która odbyła się w dniach 9-11 września 2018 r. w Berlinie.
Warsztaty połączone były z pierwszym wydarzeniem organizowanym przez SIDiR z cyklu pn."Spotkania mentoringowe". Młodzi Profesjonaliści mieli okazję spotkać się z mentorem, porozmawiać i uzyskać odpowiedzi na nurtujące ich pytania związane z rozwojem osobistym i kształtowaniem kariery zawodowej. Mentorzy zaproszeni na spotkanie, to osoby które odniosły znaczący sukces zawodowy, osoby piastujące wysokie stanowiska w różnych organizacjach, specjaliści w obszarze swojego działania zawodowego m.in. inżynierskiego, prawnego i ekonomicznego.
Obecnie, jak i w przyszłości organizowane spotkania mają pomóc we własnym rozwoju, w określeniu realistycznych i ambitnych celów oraz w sprecyzowaniu planów zawodowych, a także pomóc w zdobywaniu wiedzy oraz w nawiązywaniu kontaktów zawodowych, a wszystko to poprzez korzystanie z doświadczenia i wskazówek mentora.
Zaproszonym gościem oraz prowadzącym warsztat był Pan Piotr Sokołowski.
Warsztaty prowadzone były w formule wykładowo-warsztatowej, przeplatane ciekawymi ćwiczeniami i zadaniami grupowymi.
Ludzka twarz zarządzania projektem to szkolenie, gdzie obok typowych podstaw teoretycznych eksponowani byliśmy również my – ludzie, nasze nastawienie, nasze postawy i to, co w nas się kryje. Kolorytu szkoleniu dodały uwypuklone w sposób „miękki” i dynamiczny niuanse towarzyszące powstawania konfliktów na projektach, podejmowania decyzji czy postrzegania prawdy.
W czasie warsztatów Młodzi Profesjonaliści wykazali się dużą aktywnością oraz prowadzeniem dyskusji.
W przerwach Młodzi Profesjonaliści mieli okazję bliżej się poznać oraz wymienić się doświadczeniami co jest jednym z celów Koła Młodych Profesjonalistów.
Druga część spotkania w charakterze integracyjnym odbyła się w jednym z lokali w centrum Warszawy na Starym Ryku.
W imieniu Koła Młodych Profesjonalistów oraz Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców dziękujemy wszystkim uczestnikom za liczne przybycie i aktywny udział w warsztatach.
Szczególne podziękowania kierujemy do Pana Piotra Sokołowskiego za poświęcony czas oraz za przeprowadzenie profesjonalnych warsztatów, dzięki którym uczestniczący w nich Młodzi Profesjonaliści z pewnością będą postrzegać w sposób znacząco szerszy sprawy ludzkich postaw i zachowań związanych z zarządzaniem projektami.
Zapraszamy na kolejne Warsztaty dla Młodych Profesjonalistów.
Do zobaczenia.
Grzegorz Piskorz
Członek Zarządu SIDiR
Przewodniczący Koła Młodych Profesjonalistów
Warsztaty SIDiR: Ludzka twarz zarządzania projektami
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby trafić na listę rezerwową.
Wiadomość o możliwości uczestnictwa otrzymasz na podany adres e-mail na 2 dni przed warsztatem.
Szanowni Państwo,
W imieniu Koła Młodych Profesjonalistów Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców zapraszamy na kolejne spotkanie Koła YP połączone z pierwszym organizowanym wydarzeniem z cyklu pt.: "Spotkania mentoringowe" oraz z warsztatami pt.: "LUDZKA TWARZ ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI"
"Spotkania mentoringowe"
Celem spotkań jest pomoc w ukierunkowaniu rozwoju zawodowego.
Mentorzy zaproszeni na spotkanie, to osoby które odnieśli znaczący sukces zawodowy, osoby piastujące wysokie stanowiska w różnych organizacjach, specjaliści w obszarze swojego działania zawodowego min. inżynierskiego, prawnego i ekonomicznego.
„Spotkania mentoringowe” mają pomóc w:
- wzbudzaniu motywacji w rozwoju kariery zawodowej i realizacji własnych celów,
- zdobywaniu wiedzy dotyczącej nawiązywania kontaktów zawodowych,
- uczeniu się poprzez korzystanie z doświadczenia mentora,
- poznaniu punktu widzenia osoby, która osiągnęła swoje cele zawodowe i skorzystaniu z jej doświadczenia w kwestii własnego rozwoju,
- określeniu realistycznych i ambitnych celów, sprecyzowaniu planów zawodowych.
Gościem spotkania będzie Pan Piotr Sokołowski, który również poprowadzi warsztaty.
Opis warsztatów:
Te kilkugodzinne warsztaty prowadzone w formule wykładowo-warsztatowej, będą przeplatane prostymi ćwiczeniami i urozmaicone zadaniami grupowymi.
Ludzka twarz zarządzania projektem to szkolenie, gdzie obok typowych podstaw teoretycznych eksponowani będziemy również my – ludzie, nasze nastawienie, nasze postawy, podejście i to, co w nas się kryje. Kolorytu szkoleniu z pewnością dodają uwypuklone w sposób „miękki” bądź dynamiczny niuanse towarzyszące powstawaniu konfliktów na projektach, podejmowaniu decyzji czy postrzeganiu prawdy. Każdy uczestnik angażując się podczas zajęć ma szanse w nowy, szerszy sposób zacząć postrzegać sprawy związane z zarządzaniem projektami.
Oryginalna kompilacja zagadnień z różnych obszarów (doświadczenia inżynierskie, zarządzanie projektami, psychologia) pozwala prezentować szkolenie jako potencjalnie atrakcyjne dla szerokiego spektrum osób, bez względu na profil ich przygotowania zawodowego czy też staż pracy.
W codziennej praktyce inżynierskiej poruszamy się na budowach pośród harmonogramów, terminów do utrzymania, postępu prac, kamieni milowych, zapisów kontraktowych, współpracujemy ze świetnymi Kierownikami Budowy, Inżynierami Kontraktu, Inspektorami Nadzoru, napełnia nas dumą każdy kolejny rosnący budynek, każda kolejna otwarta droga czy też zwykła, acz niezwykle estetyczna kładka dla pieszych. Jednak tak przedstawianej codzienności towarzyszą również konflikty, czy w końcu roszczenia. Na pytanie, dlaczego tak się dzieje, jesteśmy w stanie praktycznie bez zastanawiania się, przedstawić wiele odpowiedzi, ale tego dnia poszukiwać będziemy tych, których w tym podręcznym zestawie gotowych odpowiedzi nie ma.
Warsztaty polecane są osobom, które pragną odświeżyć swą wiedzę na temat zarządzania projektami, czy też po prostu, a może przede wszystkim, chcą zyskać nowy punkt widzenia na znane już sobie sprawy i chcą je zobaczyć w nowym „ludzkim” świetle.
Ramowy program wydarzenia:
10:00 ÷ 10:30 - Powitanie i prezentacja działań Koła Młodych Profesjonalistów na 2018 r.
Wydarzenie z cyklu "Spotkania mentoringowe" – spotkanie z Panem Piotrem Sokołowskim
10:30 ÷ 15:00 - Warsztaty
- Zarządzanie Projektem – definicje, informacje podstawowe
- Planowanie
- Sens zarządzania projektami
- Typowe problemy na projektach
- Podejmowanie decyzji (ćwiczenie)
- Prawda a roszczenie
- Przykłady praktyczne – komunikacja, roszczenia, relacje
- Gra strategiczna
- Podsumowanie
16:00 - Spotkanie integracyjne, na którym moglibyśmy w luźnej atmosferze
porozmawiać.
Druga część wydarzenia, w formie "każdy płaci za siebie", odbędzie się w jednym z lokali w centrum Warszawy.
Ze względów organizacyjnych i logistycznych prosimy o potwierdzenie uczestnictwa do dnia 8 września 2018 r.
Termin i miejsce:
22 września 2018 r. (sobota), godz. 10:00
Warszawa, ul. Trębacka 4 (siedziba SIDiR)
Informacja:
Każdy uczestnik otrzyma imienne zaświadczenie ukończenia warsztatów firmowane przez SIDiR.
Prowadzący:
Inżynier budownictwa, z ponad 25 letnim stażem zawodowym. Posiada doświadczenie w zakresie świadczenia usług projektowania i nadzorów, usług eksperckich oraz w zarządzaniu projektami. Swoje szlify na pozycji Inżyniera Kontraktu zdobywał na dużych projektach związanych z infrastrukturą kolejową (tunel, dworzec), budownictwem mieszkaniowym, a także budownictwem związanym z gospodarką odpadową czy rozwojem przedsiębiorczości. Posiada doświadczenie przy budowie obiektów hotelowych, biurowych czy sportowych, gdzie pełnił funkcje Kierownika czy Dyrektora Projektu. W roku 1992 ukończył studia na Wydziale Budownictwa Lądowego Politechniki Gdańskiej, gdzie w roku 1993 ukończył również dwuletnie Studium Pedagogiczne, a w roku 1997 otrzymał tytuł doktora nauk technicznych. W roku 2007 ukończył studia MBA dla Inżynierów w WSPiZ im. Leona Koźmińskiego, a w roku 2015 na tej samej uczelni -Psychologię Biznesu dla Menadżerów. Jest członkiem Mazowieckiej Izby Inżynierów Budownictwa i posiada uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń. Jest autorem kilkunastu publikacji naukowych oraz kilkudziesięciu opracowań o charakterze eksperckim. Znajduje się na liście wykładowców Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców. Obecnie, od maja 2018 pracuje jako Business Development Director w KARMAR SA.
Przewodniczący Koła Młodych Profesjonalistów SIDiR, członek Zarządu SIDiR, Inżynier Projektu w Skanska S.A., Wykładowca na studiach podyplomowych. Zdobywał doświadczenie w wykonawstwie biorąc udział przy realizacji 42 projektów infrastruktury o łącznej wartości ponad 2 mld PLN, opartych na Prawie Zamówień Publicznych oraz FIDIC. Jest członkiem Świętokrzyskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa i posiada uprawnienia budowlane w specjalności inżynieryjnej mostowej, drogowej i konstrukcyjno-budowlanej. Członek Kolegium Redakcyjnego Biuletynu „Konsultant”. Autor publikacji z zakresu zarządzania w budownictwie. Absolwent Wydziału Inżynierii Lądowej i Geodezji Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego w Warszawie, licznych studiów podyplomowych w zakresie min. zarządzania projektami, procedur FIDIC i zarządzania kosztami przedsięwzięcia budowlanego, a obecnie doktorant na Wydziale Inżynierii Lądowej Politechniki Krakowskiej. Zwycięzca I edycji Krajowego Konkursu dla Młodych Profesjonalistów 2015, zdobył wyróżnienie w konkursie EFCA Young Professional Competition 2016.
Voice of EFCA 06.2018 - More transparency can boost market response to EU investment plan
The latest EU financing initiative for Africa and the Neighbourhood countries needs to shed more light on its processes if the private sector is to play its role in bringing a massive € 88 billion worth of development to these regions. There is a real danger, according to Ines Ferguson, Chair of EFCA’s European External Aid Committee, and Business Development Director at the multinational consulting engineers TYPSA, that fewer good projects will be put forward for investment because project developers cannot access appropriate and timely information. ‘More transparency is crucial,’ says Ms Ferguson.
The private sector is the new ingredient in the European External Investment Plan (EIP) which was launched toward the close of 2017. In times of decreasing aid budgets and growing development needs, the EU hopes private companies will provide significant investment finance to make existing funds go further. Over €4 billion of grants are being made available over the next three years to leverage a further € 44 billion in bank loans and private investment. If EU Member States and other partners match the funding, the EU anticipates a total potential pot of € 88 billion for development projects. Many of the energy and infrastructure projects planned will be through public-private partnerships (PPPs).
Huge opportunities
‘The opportunities are huge,’ declares Ms Ferguson, ‘and can help create a productive export for the EU as well as sou... pobierz PDF
SIDiR patronem konferencji "Sposoby unikania sporów sądowych na tle biało-czerwonego FIDIC"
Miło nam poinformować, że Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców objęło patronatem konferencję „Sposoby unikania sporów sądowych na tle biało-czerwonego FIDIC”, która odbędzie się 24 września 2018r, w Warszawie. Mając na uwadze ilość kwestii dyskusyjnych, które często urastają do rangi kosztownego i długotrwałego sporu pomiędzy poszczególnymi stronami procesu budowlanego, jesteśmy przekonani, że warto w sposób polubowny rozwiązywać spory, wynikłe w czasie realizacji inwestycji publicznej. Dlatego też chętnie promujemy niniejszą konferencję, jako ważną i potrzebną inicjatywę. Serdecznie zapraszamy Państwa do zapoznania się ze szczegółowym programem konferencji oraz do rejestracji online na stronę https://www.polubownepzp.pl/.