Sprawozdanie z warsztatów SIDiR "Ludzka twarz zarządzania projektem"
Koleżanki i Koledzy,
W dniu 22 września 2018 r. odbyły się Warsztaty SIDiR pn. „Ludzka twarz zarządzania projektem” organizowane przez Koło Młodych Profesjonalistów, Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców.
Wydarzenie było prowadzone przez Pana Grzegorza Piskorza i Pana Piotra Sokołowskiego.
Warsztaty rozpoczęły się od powitania oraz wzajemnego zapoznania się. Młodzi Profesjonaliści przedstawiając się prezentowali swoje doświadczenia zawodowe oraz dziedziny, z którymi na co dzień mają do czynienia w codziennej pracy. Omówiono działalność Koła Młodych Profesjonalistów w 2018 r. w tym relację z Konferencji FIDIC, która odbyła się w dniach 9-11 września 2018 r. w Berlinie.
Warsztaty połączone były z pierwszym wydarzeniem organizowanym przez SIDiR z cyklu pn."Spotkania mentoringowe". Młodzi Profesjonaliści mieli okazję spotkać się z mentorem, porozmawiać i uzyskać odpowiedzi na nurtujące ich pytania związane z rozwojem osobistym i kształtowaniem kariery zawodowej. Mentorzy zaproszeni na spotkanie, to osoby które odniosły znaczący sukces zawodowy, osoby piastujące wysokie stanowiska w różnych organizacjach, specjaliści w obszarze swojego działania zawodowego m.in. inżynierskiego, prawnego i ekonomicznego.
Obecnie, jak i w przyszłości organizowane spotkania mają pomóc we własnym rozwoju, w określeniu realistycznych i ambitnych celów oraz w sprecyzowaniu planów zawodowych, a także pomóc w zdobywaniu wiedzy oraz w nawiązywaniu kontaktów zawodowych, a wszystko to poprzez korzystanie z doświadczenia i wskazówek mentora.
Zaproszonym gościem oraz prowadzącym warsztat był Pan Piotr Sokołowski.
Warsztaty prowadzone były w formule wykładowo-warsztatowej, przeplatane ciekawymi ćwiczeniami i zadaniami grupowymi.
Ludzka twarz zarządzania projektem to szkolenie, gdzie obok typowych podstaw teoretycznych eksponowani byliśmy również my – ludzie, nasze nastawienie, nasze postawy i to, co w nas się kryje. Kolorytu szkoleniu dodały uwypuklone w sposób „miękki” i dynamiczny niuanse towarzyszące powstawania konfliktów na projektach, podejmowania decyzji czy postrzegania prawdy.
W czasie warsztatów Młodzi Profesjonaliści wykazali się dużą aktywnością oraz prowadzeniem dyskusji.
W przerwach Młodzi Profesjonaliści mieli okazję bliżej się poznać oraz wymienić się doświadczeniami co jest jednym z celów Koła Młodych Profesjonalistów.
Druga część spotkania w charakterze integracyjnym odbyła się w jednym z lokali w centrum Warszawy na Starym Ryku.
W imieniu Koła Młodych Profesjonalistów oraz Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców dziękujemy wszystkim uczestnikom za liczne przybycie i aktywny udział w warsztatach.
Szczególne podziękowania kierujemy do Pana Piotra Sokołowskiego za poświęcony czas oraz za przeprowadzenie profesjonalnych warsztatów, dzięki którym uczestniczący w nich Młodzi Profesjonaliści z pewnością będą postrzegać w sposób znacząco szerszy sprawy ludzkich postaw i zachowań związanych z zarządzaniem projektami.
Zapraszamy na kolejne Warsztaty dla Młodych Profesjonalistów.
Do zobaczenia.
Grzegorz Piskorz
Członek Zarządu SIDiR
Przewodniczący Koła Młodych Profesjonalistów
Warsztaty SIDiR: Ludzka twarz zarządzania projektami
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby trafić na listę rezerwową.
Wiadomość o możliwości uczestnictwa otrzymasz na podany adres e-mail na 2 dni przed warsztatem.
Szanowni Państwo,
W imieniu Koła Młodych Profesjonalistów Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców zapraszamy na kolejne spotkanie Koła YP połączone z pierwszym organizowanym wydarzeniem z cyklu pt.: "Spotkania mentoringowe" oraz z warsztatami pt.: "LUDZKA TWARZ ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI"
"Spotkania mentoringowe"
Celem spotkań jest pomoc w ukierunkowaniu rozwoju zawodowego.
Mentorzy zaproszeni na spotkanie, to osoby które odnieśli znaczący sukces zawodowy, osoby piastujące wysokie stanowiska w różnych organizacjach, specjaliści w obszarze swojego działania zawodowego min. inżynierskiego, prawnego i ekonomicznego.
„Spotkania mentoringowe” mają pomóc w:
- wzbudzaniu motywacji w rozwoju kariery zawodowej i realizacji własnych celów,
- zdobywaniu wiedzy dotyczącej nawiązywania kontaktów zawodowych,
- uczeniu się poprzez korzystanie z doświadczenia mentora,
- poznaniu punktu widzenia osoby, która osiągnęła swoje cele zawodowe i skorzystaniu z jej doświadczenia w kwestii własnego rozwoju,
- określeniu realistycznych i ambitnych celów, sprecyzowaniu planów zawodowych.
Gościem spotkania będzie Pan Piotr Sokołowski, który również poprowadzi warsztaty.
Opis warsztatów:
Te kilkugodzinne warsztaty prowadzone w formule wykładowo-warsztatowej, będą przeplatane prostymi ćwiczeniami i urozmaicone zadaniami grupowymi.
Ludzka twarz zarządzania projektem to szkolenie, gdzie obok typowych podstaw teoretycznych eksponowani będziemy również my – ludzie, nasze nastawienie, nasze postawy, podejście i to, co w nas się kryje. Kolorytu szkoleniu z pewnością dodają uwypuklone w sposób „miękki” bądź dynamiczny niuanse towarzyszące powstawaniu konfliktów na projektach, podejmowaniu decyzji czy postrzeganiu prawdy. Każdy uczestnik angażując się podczas zajęć ma szanse w nowy, szerszy sposób zacząć postrzegać sprawy związane z zarządzaniem projektami.
Oryginalna kompilacja zagadnień z różnych obszarów (doświadczenia inżynierskie, zarządzanie projektami, psychologia) pozwala prezentować szkolenie jako potencjalnie atrakcyjne dla szerokiego spektrum osób, bez względu na profil ich przygotowania zawodowego czy też staż pracy.
W codziennej praktyce inżynierskiej poruszamy się na budowach pośród harmonogramów, terminów do utrzymania, postępu prac, kamieni milowych, zapisów kontraktowych, współpracujemy ze świetnymi Kierownikami Budowy, Inżynierami Kontraktu, Inspektorami Nadzoru, napełnia nas dumą każdy kolejny rosnący budynek, każda kolejna otwarta droga czy też zwykła, acz niezwykle estetyczna kładka dla pieszych. Jednak tak przedstawianej codzienności towarzyszą również konflikty, czy w końcu roszczenia. Na pytanie, dlaczego tak się dzieje, jesteśmy w stanie praktycznie bez zastanawiania się, przedstawić wiele odpowiedzi, ale tego dnia poszukiwać będziemy tych, których w tym podręcznym zestawie gotowych odpowiedzi nie ma.
Warsztaty polecane są osobom, które pragną odświeżyć swą wiedzę na temat zarządzania projektami, czy też po prostu, a może przede wszystkim, chcą zyskać nowy punkt widzenia na znane już sobie sprawy i chcą je zobaczyć w nowym „ludzkim” świetle.
Ramowy program wydarzenia:
10:00 ÷ 10:30 - Powitanie i prezentacja działań Koła Młodych Profesjonalistów na 2018 r.
Wydarzenie z cyklu "Spotkania mentoringowe" – spotkanie z Panem Piotrem Sokołowskim
10:30 ÷ 15:00 - Warsztaty
- Zarządzanie Projektem – definicje, informacje podstawowe
- Planowanie
- Sens zarządzania projektami
- Typowe problemy na projektach
- Podejmowanie decyzji (ćwiczenie)
- Prawda a roszczenie
- Przykłady praktyczne – komunikacja, roszczenia, relacje
- Gra strategiczna
- Podsumowanie
16:00 - Spotkanie integracyjne, na którym moglibyśmy w luźnej atmosferze
porozmawiać.
Druga część wydarzenia, w formie "każdy płaci za siebie", odbędzie się w jednym z lokali w centrum Warszawy.
Ze względów organizacyjnych i logistycznych prosimy o potwierdzenie uczestnictwa do dnia 8 września 2018 r.
Termin i miejsce:
22 września 2018 r. (sobota), godz. 10:00
Warszawa, ul. Trębacka 4 (siedziba SIDiR)
Informacja:
Każdy uczestnik otrzyma imienne zaświadczenie ukończenia warsztatów firmowane przez SIDiR.
Prowadzący:
Inżynier budownictwa, z ponad 25 letnim stażem zawodowym. Posiada doświadczenie w zakresie świadczenia usług projektowania i nadzorów, usług eksperckich oraz w zarządzaniu projektami. Swoje szlify na pozycji Inżyniera Kontraktu zdobywał na dużych projektach związanych z infrastrukturą kolejową (tunel, dworzec), budownictwem mieszkaniowym, a także budownictwem związanym z gospodarką odpadową czy rozwojem przedsiębiorczości. Posiada doświadczenie przy budowie obiektów hotelowych, biurowych czy sportowych, gdzie pełnił funkcje Kierownika czy Dyrektora Projektu. W roku 1992 ukończył studia na Wydziale Budownictwa Lądowego Politechniki Gdańskiej, gdzie w roku 1993 ukończył również dwuletnie Studium Pedagogiczne, a w roku 1997 otrzymał tytuł doktora nauk technicznych. W roku 2007 ukończył studia MBA dla Inżynierów w WSPiZ im. Leona Koźmińskiego, a w roku 2015 na tej samej uczelni -Psychologię Biznesu dla Menadżerów. Jest członkiem Mazowieckiej Izby Inżynierów Budownictwa i posiada uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń. Jest autorem kilkunastu publikacji naukowych oraz kilkudziesięciu opracowań o charakterze eksperckim. Znajduje się na liście wykładowców Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców. Obecnie, od maja 2018 pracuje jako Business Development Director w KARMAR SA.
Przewodniczący Koła Młodych Profesjonalistów SIDiR, członek Zarządu SIDiR, Inżynier Projektu w Skanska S.A., Wykładowca na studiach podyplomowych. Zdobywał doświadczenie w wykonawstwie biorąc udział przy realizacji 42 projektów infrastruktury o łącznej wartości ponad 2 mld PLN, opartych na Prawie Zamówień Publicznych oraz FIDIC. Jest członkiem Świętokrzyskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa i posiada uprawnienia budowlane w specjalności inżynieryjnej mostowej, drogowej i konstrukcyjno-budowlanej. Członek Kolegium Redakcyjnego Biuletynu „Konsultant”. Autor publikacji z zakresu zarządzania w budownictwie. Absolwent Wydziału Inżynierii Lądowej i Geodezji Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego w Warszawie, licznych studiów podyplomowych w zakresie min. zarządzania projektami, procedur FIDIC i zarządzania kosztami przedsięwzięcia budowlanego, a obecnie doktorant na Wydziale Inżynierii Lądowej Politechniki Krakowskiej. Zwycięzca I edycji Krajowego Konkursu dla Młodych Profesjonalistów 2015, zdobył wyróżnienie w konkursie EFCA Young Professional Competition 2016.
Voice of EFCA 06.2018 - More transparency can boost market response to EU investment plan
The latest EU financing initiative for Africa and the Neighbourhood countries needs to shed more light on its processes if the private sector is to play its role in bringing a massive € 88 billion worth of development to these regions. There is a real danger, according to Ines Ferguson, Chair of EFCA’s European External Aid Committee, and Business Development Director at the multinational consulting engineers TYPSA, that fewer good projects will be put forward for investment because project developers cannot access appropriate and timely information. ‘More transparency is crucial,’ says Ms Ferguson.
The private sector is the new ingredient in the European External Investment Plan (EIP) which was launched toward the close of 2017. In times of decreasing aid budgets and growing development needs, the EU hopes private companies will provide significant investment finance to make existing funds go further. Over €4 billion of grants are being made available over the next three years to leverage a further € 44 billion in bank loans and private investment. If EU Member States and other partners match the funding, the EU anticipates a total potential pot of € 88 billion for development projects. Many of the energy and infrastructure projects planned will be through public-private partnerships (PPPs).
Huge opportunities
‘The opportunities are huge,’ declares Ms Ferguson, ‘and can help create a productive export for the EU as well as sou... pobierz PDF
SIDiR patronem konferencji "Sposoby unikania sporów sądowych na tle biało-czerwonego FIDIC"
Miło nam poinformować, że Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców objęło patronatem konferencję „Sposoby unikania sporów sądowych na tle biało-czerwonego FIDIC”, która odbędzie się 24 września 2018r, w Warszawie. Mając na uwadze ilość kwestii dyskusyjnych, które często urastają do rangi kosztownego i długotrwałego sporu pomiędzy poszczególnymi stronami procesu budowlanego, jesteśmy przekonani, że warto w sposób polubowny rozwiązywać spory, wynikłe w czasie realizacji inwestycji publicznej. Dlatego też chętnie promujemy niniejszą konferencję, jako ważną i potrzebną inicjatywę. Serdecznie zapraszamy Państwa do zapoznania się ze szczegółowym programem konferencji oraz do rejestracji online na stronę https://www.polubownepzp.pl/.
24 Konferencja naukowo-techniczna: Wycena inwestycji budowlanych w zamówieniach publicznych. przesłanki waloryzacji ceny kontraktowej
Ośrodek Wdrożeń Ekonomiczno Organizacyjnych Budowlanych Promocja Sp. z o.o. - wydawca informacji i biuletynów SEKOCENBUD serdecznie zaprasza do udziału w 24 Konferencji naukowo-technicznej pod tytułem „wycena inwestycji budowlanych w zamówieniach publicznych. przesłanki waloryzacji ceny kontraktowej”, która odbędzie się w dniach 3-5 października 2018 roku w Ciechocinku.
Zapraszamy wszystkich zainteresowanych tegoroczną tematyką do uczestnictwa w Konferencji. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie www.sekocenbud.pl w zakładce 24 Konferencja.
Cena za konferencję: 980 zł + 23% VAT
Do pobrania
Krajowy Konkurs dla Młodych Profesjonalistów 2018 - III edycja
Drodzy Młodzi Profesjonaliści,
Mamy przyjemność ogłosić trzecią edycję Krajowego Konkursu dla Młodych Profesjonalistów 2018.
Konkurs ma na celu wyróżnić osoby, które w przyszłości staną się liderami naszej branży, a także promować zawód inżyniera / konsultanta jako bardzo różnorodną i atrakcyjną ścieżkę kariery.
Udział w konkursie mogą wziąć wszyscy Młodzi Profesjonaliści, czyli aktywnie zawodowo osoby, które w 2018 roku nie mają ukończonego 35 roku życia. Ponieważ otwieramy się na wszystkich Młodych Profesjonalistów, warto zaznaczyć, że aby wziąć udział w konkursie nie trzeba być członkiem SIDiR!
W konkursie przewidziano atrakcyjną nagrody – 1 500 zł za zajęcie pierwszego miejsca, 1 000 zł za zajęcie drugiego miejsca, 500 zł za zajęcie trzeciego miejsca. Ponadto, zdobywcy wszystkich trzech nagrodzonych miejsc będą mogli opublikować swoje prace w formie artykułu na łamach biuletynu Konsultant oraz będą mieć zapewniony darmowy wstęp na konferencję arbitrażową SIDiR w listopadzie 2018 r.
Ale na tym nie koniec! Wszystkie trzy nagrodzone prace będą miały zagwarantowane miejsce wśród pięciu prac, które SIDiR ma prawo zgłosić do przyszłorocznej edycji międzynarodowego konkursu EFCA Young Professionals Competition 2018.
Zgłoszenia do udziału w Konkursie należy nadsyłać drogą mailową na adres [email protected] w terminie do dnia 31 sierpnia 2018 roku. W tytule maila należy napisać „Krajowy Konkurs dla Młodych Profesjonalistów 2018”
Pan Arkadiusz pełniąc rolę jednego z Kierowników Robót na projekcie wykazał się min. bardzo dużym zaangażowaniem, wytrwałością w dążeniu do celu oraz szeroką wiedzą techniczną co przełożyło się na nawiązanie bardzo dobrej komunikacji z Inwestorem oraz Nadzorem budowy.
„Udział w Krajowym Konkursie dla Młodych Profesjonalistów 2017 jest ciekawym doświadczeniem, które otworzyło nowe horyzonty kariery zawodowej, przyczynił się do poszerzenia kontaktów zawodowych oraz umożliwił mi dalszy rozwój osobisty i zawodowy”.
Zapraszam wszystkich Młodych Profesjonalistów do wzięcia udziału
w konkursie!”
Powodzenia!
Arkadiusz Frączek
Pliki do pobrania
AIIB (Asian Infrastructure Investment Bank) Young Professionals Program – krótka prezentacja programu Azjatyckiego Banku Inwestycji Infrastrukturalnych skierowana do Młodych Profesjonalistów (YP)
W kwietnia 2018 r. przedstawiciele Koła Młodych Profesjonalistów Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców mieli okazję uczestniczyć w wyjątkowym wykładzie Pana Daniela Shima – Dyrektora Generalnego Departamentu Human Resources Azjatyckiego Banku Inwestycji Infrastrukturalnych (AIIB), który odbył się na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Azjatycki Bank Inwestycji Infrastrukturalnych (AIIB) rozpoczął swoją działalność w styczniu 2016 roku i stale się rozwija. AIIB jest instytucją współfinansującą zrównoważone projekty w dziedzinie energii, transportu i telekomunikacji, infrastruktury wiejskiej i rozwoju rolnictwa, zaopatrzenia w wodę i kanalizacji, ochrony środowiska oraz rozwoju obszarów miejskich i logistyki. Podstawową misją AIIB jest poprawa wyników społecznych i gospodarczych zarówno na kontynencie azjatyckim, jak i poza nim. Obecnie instytucja zrzesza 86 krajów członkowskich, a jej siedziba znajduje się w Pekinie. Przez niektórych AIIB postrzegany jest jako konkurencja dla takich instytucji finansowych jak Bank Światowy czy Azjatycki Bank Rozwoju (ADB).
Nadrzędnym celem wizyty Pana Daniela Shima w Polsce była prezentacja AIIB Young Professionals Program (AIIB YPP) – programu rekrutacyjnego, który skierowany jest do Młodych Profesjonalistów z całego świata, w tym również z Polski. AIIB YPP został uruchomiony w 2017 roku, a jego podstawowe założenie to rekrutacja Młodych Profesjonalistów w danej dziedzinie – inżynierów, prawników i ekonomistów będących na wczesnym etapie rozwoju swojej kariery zawodowej. Do udziału w programie AIIB YPP zachęcane są zwłaszcza osoby, których dotychczasowe doświadczenie zawodowe wpisuje się w podstawowe priorytety instytucjonalne AIIB, takie jak rozwój zrównoważonej infrastruktury, czy łączność transgraniczna. AIIB Young Professionals Program jest realizowany w Pekinie, trwa 2 lata i składa się z 3 rotacyjnych zadań w obszarze Investment Operations, Policy and Strategy, Finance, Treasury and Risk departments.
Podstawowe wymagania dla kandydatów to:
- Wiek: nie więcej niż 32 lata
- Wykształcenie: minimum wyższe magisterskie/MBA zdobyte na rozpoznawalnej, międzynarodowej uczelni wyższej. Preferowane kierunki ukończonych studiów wyższych to finanse i bankowość, administracja, ekonomia, transport, ochrona środowiska i kierunki techniczne (inżynieria lądowa, inżyniera środowiska, energetyka, telekomunikacja).
- Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata (z wyłączeniem czasu trwania staży i praktyk zawodowych).
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.
Proces rekrutacyjny składa się z czterech etapów do których zaliczają się weryfikacja życiorysu kandydata, tzw. shortlisting, wideokonferencja oraz rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie AIIB w Pekinie.
Więcej informacji o programie AIIB YPP oraz samej instytucji AIIB można odnaleźć na stronie www.aiib.org
Zachęcam wszystkich członków YP SIDIR (i nie tylko) do zapoznania się ze szczegółami programu AIIB YPP. Już poprzez sam udział w tego typu inicjatywach przyczyniamy się do budowania silnej i stabilnej pozycji SIDIR na lokalnym oraz zagranicznym rynku pracy.
Michał Lempkowski, członek SIDIR (YP)
Sprawozdanie z Wycieczki YP SIDiR 2018: Wymiana wiedzy na budowie drogi ekspresowej S7 Kraków - Rabka-Zdrój - na odcinku Naprawa – Skomielna Biała
Koleżanki i Koledzy,
W dniu 11 maja 2018 r. odbyła się wycieczka pod hasłem „Wymiana wiedzy”. W tym roku wybraliśmy się na budowę drogi ekspresowej S7 Kraków - Rabka-Zdrój na odcinku II Naprawa – Skomielna Biała w km od ok. 721+170 do ok. 724+220 wraz z budową tunelu oraz na odcinku III Skomielna Biała – Chabówka, od km ok. 724+220 do km ok. 729+410 wraz z budową nowego odcinka drogi krajowej nr 47 klasy GP na odcinku Rabka-Zdrój – Chabówka km 0+000,00 – km 0+877,22. Powyższe budowy wchodzą w zakres projektu budowy odcinka drogi ekspresowej S7 Lubień - Rabka Zdrój.
Organizatorami wycieczki było Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców oraz Związek Mostowców Rzeczypospolitej Polskiej Oddział Świętokrzyski.
Wycieczka miała charakter techniczno-szkoleniowy. Jej celem było zdobycie cennego doświadczenia, wymiany wiedzy, zdobycia kontaktów zawodowych oraz wspólną integrację.
Udział w wycieczce wzięło 25 osób.
Budowa drogi ekspresowej S7 od Lubnia do Rabki Zdrój rozpoczęła się w I kw. 2016 r. W sumie długość nowobudowanego odcinka drogi będzie wynosić 16,7 km w tym 15,8 km jako S7 oraz 0,8 km DK47.
Droga ekspresowa na długości 4,486 km tj. ok. 40 % będzie przebiegała na wiaduktach i estakadach z powodu górskiego ukształtowania terenu.
Zakres projektu obejmuje min.:
- budowę odcinka I Lubień - Naprawa tj. budowa S7 o długości 7,617 km,
- budowę odcinka II Naprawa - Skomielna Biała tj. budowa S7 o długości 3,02 km w tym dwukomorowy tunel o długości 2,058 km pod górą Luboń Mały z awaryjnymi przejściami między komorami, dwoma portalami oraz pełną infrastrukturą i wyposażeniem technicznym zapewniającym bezpieczeństwo użytkowania,
- budowę odcinka III Skomielna Biała - Chabówka obejmuje budowę S7 o długości 5,19 km wraz z budową DK 47 o długości 0,877 km.
Ponadto w ramach inwestycji powstaną dwa bezkolizyjne węzły drogowe "Skomielna" i "Zabornia" oraz zbudowane zostaną 42 różnych obiektów inżynierskich takich jak mosty, wiadukty, estakady i przepusty.
Nowobudowane odcinki drogi S-7 stanowią główną oś komunikacyjną województwa małopolskiego mającą na celu usprawnić przejazd z Krakowa
do Zakopanego oraz umożliwią połączenie autostrady A4 z drogą ekspresową S7 w kierunku Słowacji i Węgier.
Punktualnie o godzinie 10:00 w biurze Generalnego Wykonawcy odcinka II Naprawa - Skomielna Biała w miejscowości Naprawa odbyła się prezentacja dotycząca technologii budowy tunelu dwukomorowego. Dyrektor Kontraktu Pan Maurizio Roganti oraz Kierownik Działu Technicznego Pan Felice Schiavone wyjaśnili, iż z uwagi na to, że obiekt jest zlokalizowany w rejonie Karpat Zewnętrznych, zwanych także Karpatami Fliszowymi tzw. flisz karpacki (naprzemiennie ułożone warstwy skał osadowych pochodzenia morskiego), zdecydowano, że konstrukcja zostanie wydrążona tzw. Nową Austriacką Metodą Górniczą (NAMG).
Metoda ta polega na tym, że drążenie górotworu nie jest wykonywane całym przekrojem tunelu, aby go nie osłabić. W zależności od jego odkształceń, i związanych z tym naprężeń, na bieżąco musi być dopasowany typ zabezpieczeń drążonego otworu. Metoda NATM przewiduje wykonanie wstępnej obudowy z betonu zbrojonego, natryskowego (tzw. torket), a w przypadku słabszej części górotworu dodatkowo wzmacnianej przy pomocy gwoździ i kotew. Docelowy kształt tunelu uzyskany zostanie po wykonaniu obudowy stałej z betonu zbrojonego.
Uczestnicy wycieczki z dużym zaciekawieniem słuchali wystąpienia, niejednokrotnie zadając pytania.
Po wystąpieniu udaliśmy się w kierunku Portalu Północnego budowy tunelu celem zdobycia cennego doświadczenia i wymiany wiedzy. Przewodnikiem był Pan Bogdan Kaciuba, który jest Kierownikiem Ruchu Zakładu Górniczego.
Kolejnym punktem wycieczki była wizyta na budowie odcinka III Skomielna Biała - Chabówka. Po budowie oprowadzał Nas Pan Karol Malinowski - Główny Kierownik Robót Mostowych na Kontrakcie. Przedmiotem zwiedzania był obiekt 21 o długości 992 m z czterema przęsłami głównymi na wysokich podporach w kształcie litery Y wykonywanymi metodą nawisową oraz obiekt 22, który docelowo ma mieć długość 304 m z ustrojem nośnym wykonywanym metodą nasuwania podłużnego. Podczas zwiedzania wyczerpująco przedstawiono zastosowane technologie wykonywania tych obiektów.
Przy obiekcie 21 warto zwrócić uwagę na realizację filarów w kształcie litery Y, która to została podzielona na trzy główne etapy. Pierwszy obejmował wykonanie trzonu, drugi – podstawę głowicy filara a trzeci – jego ramion. Trzony o prostokątnych przekrojach skrzynkowych wykonano za pomocą deskowania uniwersalnego ustawionego na konsolach. Układ konsol i kozłów posłużył do oparcia łukowatego deskowania ściennego. Ramiona filara zrealizowano przy użyciu systemu samowznoszącego, który dzięki układowi hydrauliczno-mechanicznemu pozwala sukcesywnie podnosić komplety deskowań na wyższe kondygnacje bez pomocy żurawia. Wznoszenie konstrukcji umożliwia naprzemienny przesuw masztu i wsporników wraz ze zintegrowanym deskowaniem. System można łatwo dostosować do złożonej geometrii obiektów przy zachowaniu wysokiej jakości wykończenia powierzchni w standardzie betonu licowego. Ponadto charakteryzuje go szybkie tempo realizacji cyklu wznoszenie-betonowanie-rozszalowanie oraz pełne bezpieczeństwo pracy.
Skrzynka ustroju nośnego w przęsłach 1-6 oraz 10-13 wykonywana jest na bazie uniwersalnego systemu deskowania o konstrukcji opartej dźwigarze stalowym oraz uniwersalnym deskowaniu dźwigarkowym stosowanym w budownictwie inżynieryjnym do wykonywania elementów o różnej geometrii. Natomiast do wykonania płyty jezdnej ustroju użyto systemu stropowego. W przęsłach 1-6 pierwszy raz w Polsce zastosowano przejezdne deskowanie skrzydełek. Deskowanie zostaje odspojone przy użyciu specjalnego ślizgu, a następnie za pomocą rolek wspornikowych przetaczane zostaje na drugi etap płyty – na budowę dostarczono, tzw. podłogę wyprzedzającą.
W pozostałych przęsłach ustrój nośny wykonywany jest za pomocą betonowania nawisowego. Metoda ta jest obecnie dość popularną w Polsce technologią, polegającą na odcinkowym betonowaniu lub montażu prefabrykowanych segmentów przy użyciu przesuwnego rusztowania lub urządzenia formującego. Zasadniczo do zalet tej metody można zaliczyć uniezależnienie realizacji od charakteru przeszkody, mniejsze koszty, możliwość niezależnego wznoszenia konstrukcji na kilku stanowiskach oraz wprowadzenie cykliczności i powtarzalności wykonywanych czynności. Szczegółowych informacji na temat obiektu udzielił Nam Pan Bartłomiej Potasiewicz - Kierownik Robót Mostowych, który jest bezpośrednio odpowiedzialny za nadzór nad budową tego obiektu.
Obiekt 22 jest realizowany metodą nasuwania podłużnego, gdzie metoda ta jest w Polsce powszechnie stosowana. Przyjmuje się, że możliwe
do nasuwania są ustroje proste lub w łuku o stałym promieniu. Najczęściej do tego celu wykorzystuje się podpory tymczasowe, po jednej w każdym przęśle. Zazwyczaj segment wykonywany jest na jednym stacjonarnym stanowisku.
Podczas wycieczki na powyższych budowach zostały poruszone tematy dotyczące min.: organizacji i technologii wykonania robót, rozwiązań konstrukcyjnych obiektów mostowych, zastosowanych materiałów oraz aspektów ekonomicznych budów. O technologii wykonywania obiektu 22 wyczerpujących informacji udzielił Nam Pan Marek Rymut – Kierownik Robót Mostowych na tym obiekcie.
Ostatnim punktem wycieczki był uroczysty obiad w pobliskiej restauracji, gdzie uczestnicy mogli się poznać i w luźnej atmosferze porozmawiać.
Serdeczne podziękowania dla Kierownika Projektu z ramienia Zamawiającego Pana Krzysztofa Lange i dla Pani Joannie Wójcik za możliwość organizacji wycieczki techniczno - szkoleniowej oraz dla Dyrekcji i Kierownictwa obu Kontraktów za poświęcony czas i za wyczerpujące informacje dotyczące przedmiotowych budów.
Do zobaczenia na kolejnych wycieczkach!
Grzegorz Piskorz
Koło Młodych Profesjonalistów przy SIDiR
SIDiR na Politechnice Gdańskiej - relacja
Koleżanki i Koledzy,
w ramach inicjatywy „SIDiR na uczelniach” tym razem byliśmy w Gdańsku. W dniu 26 kwietnia 2018 r. odbyło się Seminarium pn. „SIDiR na Politechnice Gdańskiej”.
Organizatorami byli Koło Młodych Profesjonalistów Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców oraz Zespół Technologii i Zarządzania Katedry Konstrukcji Metalowych i Zarządzania w Budownictwie Wydziału Inżynierii Lądowej i Środowiska Politechniki Gdańskiej.
Celem wydarzenia była promocja zawodu Inżyniera Konsultanta oraz prezentacja działalności Stowarzyszenia i Koła Młodych Profesjonalistów.
Seminarium prowadzili Pani Małgorzata Jaros Kaczmarek - Członek SIDiR oraz kol. Grzegorz Piskorz - Przewodniczący Koła Młodych Profesjonalistów przy SIDiR.
W Seminarium uczestniczyła liczna grupa studentów kierunku Budownictwo Politechniki Gdańskiej.
Wydarzenie rozpoczęła pani Małgorzata Jaros - Kaczmarek od przybliżenia studentom praktycznych aspektów związanych z procesem budowlanym.
Kolejną część rozpoczęła „burzy mózgów” na temat zawodów jakie by chcieli wykonywać studenci po ukończeniu studiów.
Pierwszym punktem agendy było przybliżenie roli Inżyniera Konsultanta jako atrakcyjnej i różnorodnej ścieżki kariery. Przedstawiono, iż praca w tym zawodzie jest pracą twórczą, odpowiedzialną i wymagającą stałego podnoszenia kwalifikacji oraz utrzymywaniu swojej wiedzy i umiejętności na poziomie odpowiadającym aktualnemu stanowi w dziedzinach techniki, prawa, zarządzania i ekonomii.
W dalszej części zaprezentowano ogólne informacje dotyczące działalności SIDiR oraz pokrótce omówiono historię, cele i ich realizację zgodnie ze statutem SIDiR.
Cieszącym się zainteresowaniem wśród studentów było omówienie działalności związanej z tematyką szkoleń, warsztatów, seminariów i konferencji organizowanych przez SIDiR, prowadzonych przez Inżynierów Konsultantów i prawników mających wieloletnie doświadczenie zarówno edukacyjne jak i praktyczne.
Punktem wzbudzającym największe zaciekawienie była prezentacja działalności Koła Młodych Profesjonalistów. Studenci dowiedzieli się jakie są założenia programowe grupy, jaka jest jej działalność i co można zyskać wstępując w szeregi Koła Młodych Profesjonalistów. Podczas prezentacji podkreślono główne cele, którymi są min. pomoc Młodym Profesjonalistom w zbudowaniu i umocnieniu silnej i stabilnej pozycji na rynku pracy oraz zdobywanie i podnoszenie kwalifikacji Młodych Profesjonalistów.
Ponadto, podczas Seminarium przedstawiono ogólne informacje dotyczące Sądu Arbitrażowego przy SIDiR.
Studenci Politechniki Gdańskiej wykazali bardzo duże zainteresowanie oraz aktywnie uczestniczyli w czasie prezentacji, niejednokrotnie zadając pytania.
W imieniu SIDiR pragniemy złożyć podziękowania dla Zespołu Technologii i Zarządzania Katedry Konstrukcji Metalowych i Zarządzania w Budownictwie Wydziału Inżynierii Lądowej i Środowiska Politechniki Gdańskiej za zaproszenie oraz organizację Seminarium pn. „SIDiR na Politechnice Gdańskiej”, a w szczególności Pani dr inż. Beacie Grzyl za ogromny wkład w wydarzenie oraz ciepłe przyjęcie na uczelni.
Grzegorz Piskorz
Warsztaty SIDiR: Harmonogram jako narzędzie do zarządzania czasem wg CIOB oraz warunków kontraktowych FIDIC
Celem warsztatów jest przybliżenie wymagań co do harmonogramowania prac prezentowanych przez dwie organizacje: brytyjską Chartered Institute of Building (CIOB) oraz Międzynarodową: FIDIC.
CIOB zawarło swoje wymagania w „Przewodniku po dobrych praktykach w zarządzaniu czasem w kompleksowych projektach” a wymagania FIDIC zawarte są w wydawanych przez nią warunkach kontraktowych.
W pierwszej części zostaną pokazane wymagania zawarte w Przewodniku, a następnie zostaną one porównane w kontekście treści klauzuli 8.3 warunków FIDIC dla formuły zaprojektuj-wybuduj 1999 oraz 2017.
Nie ulega wątpliwości, iż zakres wymagań w nowych warunkach FIDIC czy w Przewodniku, jest trudny do spełnienia, bowiem został on znacznie rozbudowany w porównaniu z zakresem wymagań zawartym w warunkach FIDIC 1999 i na dużych projektach wymaga zespołu doświadczonych specjalistów na bieżąco dbających o planowanie, harmonogramowanie, raportowanie i przepływ informacji.
Dlatego prowadzący szkolenie zaprasza do aktywnego udziału w warsztatach, licząc na krytyczne spojrzenie na brytyjskie i międzynarodowe wymagania z perspektywy polskiej praktyki.
Prowadzący
Miejsce i termin
Termin: 12 maja 2018 10:00 - 13:00
Miejsce: Biuro SIDiR, Warszawa ul. Trębacka 4 lok. 404
Opłaty
Udział w warsztatach jest bezpłatny
Aktualizacja
Do pobrania
Wymiana wiedzy na budowie drogi ekspresowej S7 Kraków - Rabka-Zdrój - na odcinku Naprawa – Skomielna Biała
Koleżanki i Koledzy,
W dniu 11.05.2018 r. (piątek) planowana jest wycieczka pod hasłem „Wymiana wiedzy”. Tym razem wybieramy się na budowę drogi ekspresowej S7 Kraków - Rabka-Zdrój na odcinku Naprawa – Skomielna Biała w km od ok. 721+170 do ok. 724+220 wraz z budową tunelu oraz na odcinku Skomielna Biała – Chabówka, od km ok. 724+220 do km ok. 729+410 oraz budowa nowego odcinka drogi krajowej nr 47 klasy GP na odcinku Rabka-Zdrój – Chabówka km 0+000,00 – km 0+877,22. Wycieczka ma charakter techniczno-szkoleniowy. Celem wycieczki jest zdobycie cennego doświadczenia, wymiany wiedzy, zdobycia kontaktów zawodowych oraz wspólną integrację.
Wycieczka planowana jest na:
Budowę drogi ekspresowej S7 Kraków - Rabka-Zdrój na odcinku Naprawa – Skomielna Biała w km od ok. 721+170 do ok. 724+220 wraz z budową tunelu.
Kontrakt obejmuje w szczególności budowę odcinka tunelowego drogi klasy S dł. ok. 3,0 km z dwukomorowym tunelem długości ok.2,06km, budowę obiektu inżynierskiego nr 15+16 długości ok. 321 m oraz roboty towarzyszące
Budowę drogi ekspresowej S7 Kraków - Rabka-Zdrój na odcinku Skomielna Biała – Chabówka, od km ok. 724+220 do km ok. 729+410 oraz budowa nowego odcinka drogi krajowej nr 47 klasy GP na odcinku Rabka-Zdrój – Chabówka km 0+000,00 – km 0+877,22
Kontrakt obejmuje w szczególności budowę dwujezdniowej drogi długości ok.6,1 km, w tym: klasy S długości ok. 5,2km, klasy GP długości ok. 0,9km, kilkanaście obiektów inżynierskich w tym łącznice o różnych konstrukcjach. Do ciekawych obiektów należą obiekt nr 18 o długości 425 m oraz obiekt nr 21 o długości 992 m.
Planowany program wycieczki:
Data: 11.05.2018 r. (piątek)
| 10:00 | Spotkanie w biurze budowy Generalnego Wykonawcy, odcinek II Naprawa – Skomielna Biała, tunel adres: miejscowość Naprawa 468, 34-240 Jordanów |
| 10:00 – 10:30 | Prezentacja multimedialna budowy tunelu w biurze budowy GW |
| 10:30 – 12:30 | Zwiedzanie i wymiana wiedzy na budowie, odcinek II Naprawa – Skomielna Biała, tunel |
| 13:00 – 14:00 | Zwiedzanie i wymiana wiedzy na budowie, odcinek III Skomielna Biała – Chabówka, obiekt nr 18 i 21 |
| 14:30 – 15:30 | Obiad w restauracji RANCHO, adres Skomielna Biała 312 |
Szczegóły organizacyjne:
Transport autokarem z Kielc cena do uzgodnienia*
Obiad w restauracji RANCHO „formuła każdy za siebie”*
*Koszty wycieczki dla członków pokrywa SIDiR
Dojazd:
Na koszt własny do miejscowości Naprawa lub do miejscowości Kielce (Parking pod Politechniką Świętokrzyską, Biblioteka Główna PŚk, ul. Aleja Tysiąclecia Państwa Polskiego 7, 25-314 Kielce ), odjazd z Kielc autokarem o godz. 6:20, powrót do Kielc ok. godz. 19:00.
Aby wycieczka powiodła się, musi zadeklarować chęć uczestnictwa wystarczająca liczba Koleżanek i Kolegów (nie mniej niż 15 osób).
Ze względów organizacyjnych Chętnych proszę o potwierdzenie uczestnictwa do dnia 06.05.2018 r. (włącznie).
W przypadku pytań proszę o kontakt:
[email protected]
Do zobaczenia!
Grzegorz Piskorz
Koło Młodych Profesjonalistów przy SIDiR
Warsztaty SIDiR: Podwykonawstwo w procesie inwestycyjnym z uwzględnieniem ostatnich zmian przepisów KC i PZP
Koleżanki i Koledzy,
W dniach 24 marca 2018 r. i 14 kwietnia 2018 r. odbyły się kolejne warsztaty SIDiR „Podwykonawstwo w procesie inwestycyjnym z uwzględnieniem ostatnich zmian przepisów KC i PZP”.
Prowadzącymi byli: macenas dr Hubert Wysoczański oraz mgr inż. Grzegorz Piskorz - Przewodniczący Koła Młodych Profesjonalistów przy SIDiR.
Cieszymy się, że tematyka spotkała się z dużym zainetrsowaniem. W ciągu godziny zgłosiło się prawie 50 osób. Właśnie dlatego postanowiliśmy zorganizować dwa terminy. Dziękujemy za tak liczną frekwencję.
Warsztaty rozpoczęły się od powitania oraz poznania się w ramach, którego uczestnicy prezentowali swoje doświadczenia zawodowe oraz dziedziny z którymi na co dzień mają do czynienia w codziennej pracy.
Warsztaty połączone były ze spotkaniem Koła Młodych Profesjonalistów przy SIDiR, na którym w pierwszej części podsumowano działalność Koła YP za 2017 rok oraz zaprezentowano plan działań na rok 2018.
Najbliższe wydarzenia organizowane przez Koło YP:
- 26.04.2018 r. „SIDiR na Politechnice Gdańskiej”
- 11.05.2018 r. Wycieczka „Wymiana wiedzy”
- maj 2018 r. ogłoszenie III edycji Krajowego Konkursu dla YP
Celem warsztatów było przybliżenie wiedzy na temat prawa i praktyki inżynierskiej w zakresie postanowień umów o roboty budowlane dotyczących podwykonawców, z uwzględnieniem ostatnich zmian w ustawie Prawo zamówień publicznych (PZP) i w Kodeksie cywilnym (KC).
Przepisy dotyczące udziału podwykonawców w procesie inwestycyjnym regulują szereg istotnych w praktyce zagadnień, m.in. solidarnej odpowiedzialności inwestora i wykonawcy za zapłatę wynagrodzenia należnego podwykonawcy z tytułu wykonanych przez niego robót budowlanych, obowiązkowych postanowień dotyczących podwykonawców w umowach zawieranych w reżimie PZP, czy zasad zatwierdzania podwykonawców realizujących prace na placu budowy.
Na przestrzeni ostatnich dwóch lat ustawodawca dokonał zmian niektórych przepisów KC i PZP w celu ułatwienia dochodzenia wierzytelności przez podwykonawców. Z dniem 1 czerwca 2017 roku wprowadzono zmiany do Kodeksu cywilnego modyfikujące model solidarnej odpowiedzialności inwestora za należne podwykonawcom wynagrodzenie. Zmiany te wpływają w na zakres obowiązków inwestorów i wykonawców realizujących roboty przy pomocy podwykonawców.
Warsztaty prowadzone były w formule wykładowo-warsztatowej, połączonej z przykładami z praktyki (tzw. case study).
W czasie warsztatów słuchacze wykazali się dużą aktywnością, prowadzeniem dyskusji oraz dzieleniem się zdobytym doświadczeniem.
W przerwach uczestnicyi mieli okazję bliżej się poznać oraz wymienić się doświadczeniami co jest jednym z celów organizowanych przez SIDiR warsztatów.
Druga część spotkania w charakterze integracyjnym odbyła się w jednym z lokali w centrum Warszawy na Starym Ryku.
Na spotkaniu Młodzi Profesjonaliści mieli okazję bliżej się poznać, podjąć dyskusję oraz wymienić się doświadczeniami i w luźnej atmosferze porozmawiać.
W imieniu Koła Młodych Profesjonalistów oraz Stowarzyszenia Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców dziękujemy wszystkim uczestnikom za liczne przybycie i aktywny udział w warsztatach.
Zapraszamy na kolejne Warsztaty dla Młodych Profesjonalistów.
Do zobaczenia!
Grzegorz Piskorz
Przewodniczący Koła Młodych Profesjonalistów przy SIDiR
